Компания HTC объявила о намерении уволить еще 1500 сотрудников из своего тайваньского производственного подразделения, чтобы минимизировать денежные убытки. В заявлении компании говорится, что она собирается реорганизовать себя (снова), чтобы эффективнее использовать политику экономии. При этом официально компания обязалась сотрудничать с Бюро по трудоустройству, чтобы оказывать помощь всем пострадавшим от случившегося.
Подобные реорганизации стали обычным явлением в HTC, и в этом году компания все еще работает над тем, что повлекла предыдущая перетасовка. Вскоре после того, как президент подразделения по мобильной связи HTC подал в отставку, компания решила объединить свои VR и мобильные подразделения в одно. Впрочем, это никак не помогло новым моделям телефонов, включая U12+, который несмотря на некоторые положительные отзывы, в основном получал жалобы на удобство его использования. Аналогичным образом реагировали и на, гарнитуру Vive Pro, которая оказалась хороша, но крайне дорога и не слишком обеспечена дополнительными аксессуарами.
Перспектива мобильного подразделения HTC не выглядела положительно уже в течение нескольких лет. В прошлом году компания даже продала часть команды Pixel Google за 1,1 миллиарда долларов. Это помогло сократить численность персонала примерно на 2000 человек, а также пополнить банковский счет HTC для создания определенного финансового резерва. Однако при этом компания фактически отдала часть своей блестящей команды R&D конкурирующему производителю. В итоге цена акций HTC упала ниже ее номинальной оценки. Фактически это значит, что бизнес-сообщество отнесло компанию в бесполезным предприятиям.
Падение прибыли продолжало разрушать компанию, которая когда-то считалась лидером на рынке смартфонов. Уже с 2014 года годовая прибыль компании неуклонно падала и было совершенно неясно, когда ситуация начнет улучшаться. Тем не менее, HTC подтвердила свое намерение оставаться на рынке мобильных устройств, несмотря на очевидные опасения, что это может только способствовать скорейшему краху компании.
Иван Ковалев
Источник