itkvariat

    Kickstarter отправил "на улицу" почти 40 процентов своих сотрудников




    Краудфандинговая платформа Kickstarter - очередная компания, которая прибегает к увольнениям во время экономического спада, вызванного пандемией коронавируса. На прошлой неделе компания подала регулирующее уведомление о том, что ей пришлось уволить 25 сотрудников, или около 18 процентов своей рабочей силы. Однако на этом дело не закончилось. На самом деле персонал компании уменьшился еще больше, поскольку еще 30 сотрудников решили уйти по взаимной договоренности между руководством компании и профсоюзом работников Kickstarter.

    "Подача документов не учитывает дальнейшее сокращение персонала за счет предлагаемых добровольных компенсаций. В целом, мы получим сокращение персонала на 39%", - заявил пресс-секретарь Kickstarter ресурсу The Verge.

    Об увольнениях в компании впервые сообщил сегодня Business Insider. Но еще в прошлом месяце генеральный директор Kickstarter Азиз Хасан проинформировал персонал о том, что увольнения неизбежны во внутренней служебной записке. В то время Хасан ссылался на 35-процентное сокращение количества новых проектов на платформе без "явных признаков восстановления".

    Kickstarter является одной из немногих технологических компаний, объединившихся в профсоюзы. Сотрудники сделали это в феврале этого года под названием Kickstarter United после особенно продолжительной серии переговоров с руководством, которые начались в 2019 году в тот же день, когда бывший генеральный директор и соучредитель Перри Чен подал в отставку и передал бразды правления Хасану.

    Профсоюз Kickstarter участвовал в переговорах с руководством относительно увольнений, но неясно, какие отделы сократили в первую очередь. Впервые соглашение было достигнуто в начале мая, когда Kickstarter предлагал добровольные компенсации членам профсоюза, а также возможность отказаться от медицинского страхования и получить вместо этого частичную оплату.

    В рамках сделки Kickstarter в конечном итоге предложил уходящим сотрудникам выходное пособие, включающее четырехмесячную заработную плату, четыре месяца медицинского страхования для сотрудников, получающих более 110 001 долл. США в год, и шанс вернуться в компанию, если их работа будет востребована в течение года.

    По состоянию на февраль 2020 года профсоюз состоял из 85 инженеров, директоров, аналитиков, дизайнеров, координаторов и специалистов по поддержке клиентов, и до увольнений группа представляла около 60 процентов из общего количества (140 человек) сотрудников компании.



    Подписывайтесь и читайте новости от ITквариат раньше остальных в нашем Telegram-канале !

    Поделитесь этой новостью с друзьями!

    Иван Ковалев

    VIA

    Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!  

    И еще на эту тему...
  • Компания Microsoft занялась максимально глубоким тестированием Windows 10 после неудачного обновления
  • Моя история в Twitter, от начала до конца…
  • Как Microsoft создает Xbox One X - самую мощную игровую консоль в мире (+видео)
  • Почему я вернул Macbook Pro через день использования и что я понял о будущем Apple
  • Xbox One vs PS4: Самое детальное сравнение двух платформ
  • LG G6: большой тест - обзор
  • IT—журналистам посвящается…


  • А что вы думаете? Напишите в комментариях!
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив



    В комментариях запрещено использовать ненормативную лексику, оскорблять других пользователей сайта, запрещены активные ссылки на сторонние сайты и реклама в комментариях. Уважаемые читатели! Просим вас, оставляя комментарии, уважать друг друга и не злоупотреблять свободой слова. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.

    Полная версия правил

Что бывало...

Проверьте скорость вашего интернета!


Самое популярное
    
Наши друзья
Магазин кабелей и аксессуаров UGREEN

Студия 3D-печати PRO3D

Майки с картинками

Самоклейкин

Смарт

Hoster


Kickstarter отправил "на улицу" почти 40 процентов своих сотрудников




Краудфандинговая платформа Kickstarter - очередная компания, которая прибегает к увольнениям во время экономического спада, вызванного пандемией коронавируса. На прошлой неделе компания подала регулирующее уведомление о том, что ей пришлось уволить 25 сотрудников, или около 18 процентов своей рабочей силы. Однако на этом дело не закончилось. На самом деле персонал компании уменьшился еще больше, поскольку еще 30 сотрудников решили уйти по взаимной договоренности между руководством компании и профсоюзом работников Kickstarter.

"Подача документов не учитывает дальнейшее сокращение персонала за счет предлагаемых добровольных компенсаций. В целом, мы получим сокращение персонала на 39%", - заявил пресс-секретарь Kickstarter ресурсу The Verge.

Об увольнениях в компании впервые сообщил сегодня Business Insider. Но еще в прошлом месяце генеральный директор Kickstarter Азиз Хасан проинформировал персонал о том, что увольнения неизбежны во внутренней служебной записке. В то время Хасан ссылался на 35-процентное сокращение количества новых проектов на платформе без "явных признаков восстановления".

Kickstarter является одной из немногих технологических компаний, объединившихся в профсоюзы. Сотрудники сделали это в феврале этого года под названием Kickstarter United после особенно продолжительной серии переговоров с руководством, которые начались в 2019 году в тот же день, когда бывший генеральный директор и соучредитель Перри Чен подал в отставку и передал бразды правления Хасану.

Профсоюз Kickstarter участвовал в переговорах с руководством относительно увольнений, но неясно, какие отделы сократили в первую очередь. Впервые соглашение было достигнуто в начале мая, когда Kickstarter предлагал добровольные компенсации членам профсоюза, а также возможность отказаться от медицинского страхования и получить вместо этого частичную оплату.

В рамках сделки Kickstarter в конечном итоге предложил уходящим сотрудникам выходное пособие, включающее четырехмесячную заработную плату, четыре месяца медицинского страхования для сотрудников, получающих более 110 001 долл. США в год, и шанс вернуться в компанию, если их работа будет востребована в течение года.

По состоянию на февраль 2020 года профсоюз состоял из 85 инженеров, директоров, аналитиков, дизайнеров, координаторов и специалистов по поддержке клиентов, и до увольнений группа представляла около 60 процентов из общего количества (140 человек) сотрудников компании.



Подписывайтесь и читайте новости от ITквариат раньше остальных в нашем Telegram-канале !

Поделитесь этой новостью с друзьями!

Иван Ковалев

VIA

Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!  

И еще на эту тему...
  • Компания Microsoft занялась максимально глубоким тестированием Windows 10 после неудачного обновления
  • Моя история в Twitter, от начала до конца…
  • Как Microsoft создает Xbox One X - самую мощную игровую консоль в мире (+видео)
  • Почему я вернул Macbook Pro через день использования и что я понял о будущем Apple
  • Xbox One vs PS4: Самое детальное сравнение двух платформ
  • LG G6: большой тест - обзор
  • IT—журналистам посвящается…


  • А что вы думаете? Напишите в комментариях!
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив



    В комментариях запрещено использовать ненормативную лексику, оскорблять других пользователей сайта, запрещены активные ссылки на сторонние сайты и реклама в комментариях. Уважаемые читатели! Просим вас, оставляя комментарии, уважать друг друга и не злоупотреблять свободой слова. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.

    Полная версия правил
    ITквариат Powered by © 1996-2019