Работа на дому и "гибридные" расписания в настоящее время являются самыми горячими темами среди технических работников, а компании сталкиваются с разрушительными протестами против принуждений сотрудников вернуться в офисы. Это чувствительная тема и в Google, которая теперь заново меняет политику посещаемости офиса, а удаленных сотрудников просит перейти на гибридный режим.
Согласно внутреннему электронному письму, на этой неделе Google обновил свою политику гибридной работы. Одно из изменений заключается в том, что он начнет отслеживать гибридных сотрудников, чтобы узнать, приходят ли они в назначенные дни — ожидается, что большинство из них будут присутствовать три дня в неделю. Кроме того, эти записи о посещаемости офиса будут сохранены для проверки эффективности, а тем работникам, которые постоянно отсутствуют в офисе, будут отправлены напоминания.
Притесняют не только гибридных рабочих. Во внутренней служебной записке говорится, что тем, кто работает удаленно полный рабочий день рядом с офисом Google, следует «рассмотреть» возможность перехода на гибридную систему, поскольку в ее «офисах вы будете наиболее связаны с сообществом Google» — около 20% сотрудников Google работают удаленно полный рабочий день.
В служебной записке также говорится, что в будущем компания будет рассматривать запросы на удаленную работу только в порядке исключения. В другом документе добавляется, что работники, уже утвержденные для удаленной работы, могут быть лишены этой привилегии, если компания определит «существенные изменения в бизнес-потребностях, роли, команде, структуре или местоположении».
Офисы Google: весело, но недостаточно, чтобы выходить ради них из домаИван Ковалев
VIAПоявившаяся совсем недавно новая игра The Raven Project уже успела завоевать истинных ценителей жанра "космических
Какой пароль, по вашему мнению, отнимет больше всего времени для взлома с помощью компьютера? А какой пароль вы
По статистике 65% компаний, выставленных на продажу работают безубыточно, а некоторые приносят хорошую прибыль.
