Работа на дому и "гибридные" расписания в настоящее время являются самыми горячими темами среди технических работников, а компании сталкиваются с разрушительными протестами против принуждений сотрудников вернуться в офисы. Это чувствительная тема и в Google, которая теперь заново меняет политику посещаемости офиса, а удаленных сотрудников просит перейти на гибридный режим.
Согласно внутреннему электронному письму, на этой неделе Google обновил свою политику гибридной работы. Одно из изменений заключается в том, что он начнет отслеживать гибридных сотрудников, чтобы узнать, приходят ли они в назначенные дни — ожидается, что большинство из них будут присутствовать три дня в неделю. Кроме того, эти записи о посещаемости офиса будут сохранены для проверки эффективности, а тем работникам, которые постоянно отсутствуют в офисе, будут отправлены напоминания.
Притесняют не только гибридных рабочих. Во внутренней служебной записке говорится, что тем, кто работает удаленно полный рабочий день рядом с офисом Google, следует «рассмотреть» возможность перехода на гибридную систему, поскольку в ее «офисах вы будете наиболее связаны с сообществом Google» — около 20% сотрудников Google работают удаленно полный рабочий день.
В служебной записке также говорится, что в будущем компания будет рассматривать запросы на удаленную работу только в порядке исключения. В другом документе добавляется, что работники, уже утвержденные для удаленной работы, могут быть лишены этой привилегии, если компания определит «существенные изменения в бизнес-потребностях, роли, команде, структуре или местоположении».
Офисы Google: весело, но недостаточно, чтобы выходить ради них из домаИван Ковалев
VIAНовый игровой ноутбук от компании MSI GE62 6QD Apache Pro выпущен в особой версии, посвященной известной игровой серии
Это противостояние, пожалуй, даже более известное, чем BMW vs Mercedes, McDonald’s vs Burger King, Nike vs Adidas.
У любого пользователя мобильных устройств время от времени возникает необходимость «чистки» «рабочего стола» от
