Как работать «нагишом» : преимущества, недостатки и перспективы удаленного рабочего места
от: 09-02-2020 20:51 | раздел: О разном...
* здесь и далее, все изображения носят исключительно иллюстративный характерКаждый день я просыпаюсь, принимаю душ, одеваюсь, завтракаю, а затем добираюсь неполных 30 секунд из моей столовой до моего офиса. Одна из моих коллег – настоящая сука, в том смысле, что она очаровательная золотистая ретриверка. Другие мои коллеги – это пара кошек и еще одна собака.
Несмотря на мое местонахождение, у меня есть замечательная возможность общаться с представителями бизнеса практически со всех уголков мира.
В одну секунду я разговариваю с вице-президентом компании Fortune 500 в Атланте, а затем, в следующую, я уже говорю с индивидуальным предпринимателем в Нидерландах. И все это – не покидая своего удобного кресла за рабочим столом.
В поисках удаленной работыБольшинство моих друзей завидуют моей способности работать из любой точки мира. Тем не менее многие люди не верят, что и у них есть такая возможность. Общее мнение у них заключается в том, что так могут работать только разработчики, инженеры и… прочие программисты.
Исторически это было верно, по крайней мере в основном. Однако за последние пять лет все изменилось. Вы можете делать практически все удаленно, если это не чисто физическая работа. Да, в качестве удаленной работы доступны более технологически ориентированные должности, но они уже далеко не единственные.
В наши дни вы можете работать в отделе по работе с клиентами (как и я!), в отделе продаж, инжиниринга, управления продуктами, администраторами, управляющими финансами или практически на любой работе, где вы постоянно или просто слишком часто находитесь за компьютером. И при этом – не выходя из дома!
В мире вакансии для удаленной работы обычно ищут на специализированных сайтах вроде Angel List (здесь обычно дают свои объявления крупные компании), а также Remote.co, WeWorkRemotely и т.д.
(В Беларуси такие предложения обычно размещаются на традиционных сайтах по поиску вакансий, вроде jobs.tut.by, praca.by, trudbox.by, riv.by, hh.ru и т.д. –
Прим. перев.)
Типы удаленной работыСледует иметь в виду, что существуют несколько видов удаленной работы. Вот некоторые из самых типичных вариантов:
Полностью удаленный полный рабочий день. Это как раз то, чем занимаюсь я. Работаю на полную ставку так же, как и в офисе, просто я всегда работаю удаленно, никакого офиса просто нет.
Полностью удаленный неполный рабочий день. Аналогично моему сценарию, за исключением того, что вы работаете почасово или просто на неполный рабочий день. Тем не менее, никакого офиса и в этом случае у вас нет.
Полностью удаленная виртуальная машина. Технически это то же самое, что и должность на неполный рабочий день, но вы – виртуальный помощник (консультант), который работает либо в одной компании, либо сразу в нескольких, через агентство Virtual Assistant.
Частично удаленный рабочий день. Это вариант, когда вы работаете в обычной компании, иногда появляетесь в офисе, но в основное время делаете свою работу удаленно. Обычно такие вакансии встречаются чаще всего, причем для этого даже не нужно посещать специализированные сайты.
У вас есть удаленная работа! Что теперь?Отлично! Вы это сделали! Вы получили работу своей мечты, и теперь у вас есть возможность делать это из любого места, где есть доступ к интернету. Что теперь?
Есть определенно некоторые вещи, которые нужно иметь в виду, чтобы добиться успеха в работе удаленно и при этом не «сгореть».
Одежда для успехаВо-первых, несмотря на несколько провокационный и, возможно, вводящий в заблуждение заголовок, вы, скорее всего, не должны работать действительно голым. На самом деле вы должны одеваться примерно так же, как если бы вы работали в офисе. Даже варианты в виде спортивных шортов или пижамы недопустимы.
Примите тот факт, что вам понадобится намного больше самодисциплины, чтобы выполнить свою работу, когда вы работаете самостоятельно. Это значит, что вам утром стоит принять душ и одеться так, как будто вы собираетесь на обычную работу. Может быть, это будет и не полный классический деловой костюм, но и не одежда для сна. Это поможет вам чувствовать себя более организованным и профессиональным.
Организуйте свое рабочее пространствоИтак, у вас уже нет (или даже не было) отдельного кабинета для ежедневного проведения там своего рабочего времени, так что вам нужно так организовать свой рабочий стол дома, чтобы вы чувствовали себя комфортно. Лично для меня это означает, что определенная часть дома обозначена исключительно как мое рабочее пространство. Возможно, вы захотите повесить на стенку одну или несколько досок для заметок, установить второй монитор и эргономично все разместить, чтобы не чувствовать себя дискомфортно во время длительных периодов работы.
Управляйте своим временем и задачами эффективноУдаленная работа также означает, что вам необходимо стратегически планировать свое время и тщательно отслеживать свои задачи и цели. Когда никто не оглядывается через плечо, вам самим придется решать, что вам нужно сделать. Иначе – вам прямая дорога обратно в офис…
Отличный вариант – запланировать свой рабочий день накануне в вашем календаре. Отметьте именно то, что вам нужно сделать обязательно, и назначьте точное время для этого. Утром запишите любые другие задания, которые необходимо выполнить, в блокноте или в вашем любимом приложении для составления графика работы. Затем вам остается только неукоснительно ему следовать.
НА СВОБОДУ!Как экстраверт, я могу чувствовать себя довольно одиноко, работая дома все время. И хотя я никогда не обменял бы эту свою свободу и гибкость на офисную работу, подобная изоляция может быть немного угнетающей.
Итак, воспользуйтесь тем, что вы работаете удаленно. Работа вне офиса вовсе не должна означать работу исключительно из дома.
Раз или два в неделю назначайте себе время для работы в коворкинге или кафе. Выделите задачи, которые вы можете выполнять, находясь рядом с другими людьми, и не пренебрегайте возможностью этим воспользоваться.
Коворкинг
Коворкинг (от англ. Co-working, «совместная работа») в широком смысле – подход к организации труда людей с разной занятостью в общем пространстве; в узком – конкретное рабочее пространство, коллективный офис (англ. coworking space). В последнее время в мире, в т.ч. и в Беларуси, стало открываться все больше как платных, так и бесплатных коворкингов с зонами для проведения деловых встреч и индивидуальной удаленной работы.
Постоянное пребывание в одиночестве в одном пространстве может стать угнетающим, поэтому не забывайте наслаждаться своей свободой и выходите в мир.
ПутешествияИ последнее, но не менее важное: воспользуйтесь преимуществами удаленной работы для путешествий. Вам больше не нужно брать отпуск, чтобы отправиться куда-нибудь, пока там, куда вы отправитесь, есть интернет и подходящие часовые пояса. Мы с моей женой, например, собираемся в пятимесячное путешествие по Европе, и все это время я буду продолжать работать.
Очевидно, что я все еще буду заниматься своими непосредственными обязанностями, но при этом я смогу продолжать получать оплату за свою работу, наслаждаясь новыми впечатлениями в другом конце мира. Отправляйтесь в путешествие и работайте над своими проектами в удобном шезлонге с видом на море!
Будущее удаленной работыВ настоящее время для многих работодателей удаленная работа все еще является чем-то вроде «табу». Существует множество заблуждений, например, уверенность в том, что аутсорсинговые проекты не окупаются, что удаленные работники никак не защищены юридически, или что удаленные команды не работают так же хорошо, как в офисе.
Многие крупные корпорации и правительственные учреждения все еще ограничивают для себя возможность внедрения удаленной работы, частично или полностью. Это означает, что их работники должны тратить свои собственные деньги, время и нервы на ежедневные поездки в офис и обратно, вместо того чтобы просто получить право на спокойную и эффективную работу.
А между тем стоит помнить, что аренда офисов стоит дорого. К тому же в последнее время появилось большое количество исследований, которые показывают, что удаленные работники куда счастливее и продуктивнее тех, кто делает то же самое, только в офисе.
НедостаткиРабота удаленно определенно подходит не для всех. Вы должны уметь соблюдать дисциплину, эффективно распоряжаться своим временем и иметь естественное стремление к высокой продуктивности. Если вам абсолютно необходим кто-то еще, чтобы управлять вами, – не покидайте офиса!
Личная изоляция также может вносить некоторые ограничения, приводя к тому, что некоторые сотрудники никогда не будут по-настоящему эффективно поддерживать связи со своими товарищами по команде. Важно отметить, что эти вещи можно обойти с помощью некоторых умных методов, но это определенно – фактор риска.
Будущее наступает!Благодаря достижениям в области технологий, средств связи и, самое главное, систем AR/ VR мы вполне уверенно можем прогнозировать огромный скачок в удаленной работе в ближайшем будущем. Представьте, что вы можете практически «войти» в виртуальную комнату для брифингов (а не просто в привычный видеочат) и общаться «лицом к лицу» со своими товарищами по команде в Индии, Японии, Гане и Канаде. И это – не выходя из дома!
Важно также, что удаленная работа полностью устраняет некоторые виды дискриминации в отношении людей с ограниченными возможностями, состоянием здоровья или наличием маленьких детей. Вместо того чтобы бросить работу или уйти в декретный отпуск, удаленная работа позволяет вам стать более гибким с распределением вашего времени и при этом оставаться в гуще событий вашей компании.
Из-за роста популярности удаленной работы мы также, вероятно, вскоре отметим смещение рабочего процесса из больших дорогих городов в города среднего и даже малого размера. В ряде случаев можно будет нанимать высококлассных сотрудников без необходимости «привязки» их к конкретной локации той или иной фирмы.
С другой стороны, работникам будет куда проще переходить на конкретное место работы, к работодателю своей мечты, зарабатывая больше денег и при этом продолжая работать там, где они действительно хотят жить.
Из всего вышесказанного можно легко понять, что работа на дому является абсолютным благословением для многих, хотя не без некоторых оговорок, конечно же.
По мере того как все больше работодателей откроют для себя выгоду и скрытую красоту дистанционного общения с сотрудниками, в сочетании с достижениями в технологиях, способствующих совместной работе, мы все поймем и примем для себя несомненную пользу от возможности для людей работать там, где они хотят.
Блейк БЭЙЛИ Перевод: Инна ГОНЧАРИК
VIA
Подписывайтесь и читайте новости от ITквариат раньше остальных в нашем
Telegram-канале !
Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!
И еще об интересном...
Моя история в Twitter, от начала до конца…Как Microsoft создает Xbox One X - самую мощную игровую консоль в мире (+видео)Почему я вернул Macbook Pro через день использования и что я понял о будущем AppleКак YouTube изменил себя и жизнь своих пользователей с помощью Google BrainLG G6: большой тест - обзорРепортажная зеркальная цифровая фотокамера Nikon D500. Новый флагман для искушенных.IT—журналистам посвящается…
