Около 50 сотрудников были уволены из штаб-квартиры Apple в Купертино за нецелевое использование программы Matching Gifts. Это инициатива корпоративной социальной ответственности, которая призвана сопоставлять пожертвования сотрудников с некоммерческими организациями.
Издание India Today сообщает о том, что некоторые сотрудники Apple сговорились с избранными некоммерческими организациями, чтобы эксплуатировать эту программу в своих целях. Пожертвования, включая соответствующие суммы от Apple, отправлялись обратно этим сотрудникам.
Увольнения последовали за тем, как в декабре шесть бывших сотрудников Apple были обвинены в краже 152 000 долларов из средств аналогичной программы за трехлетний период.
Пока неясно, сколько в общей сложности было выкачано денег из Apple всеми обвиненными и уволенными сотрудниками. По мере продолжения расследования могут быть произведены новые аресты бывших сотрудников.
В случае с шестью сотрудниками, обвиняемыми округом Санта-Клара, пожертвования были сделаны двум некоммерческим организациям, состоящим из Американо-китайского международного культурного обмена и Hop4Kids. Один из шести, идентифицированный как Сиу Кей Кван, выступал в качестве генерального директора Hop4Kids, а также бухгалтера ACICE.
Помимо передачи пожертвованных средств сотрудникам, Кван также списывал пожертвования в налоговых декларациях от имени ответчиков. Обвинения против шестерых включают в себя кражу в особо крупных размерах, сговор с целью совершения тяжкого преступления, лжесвидетельство и налоговое мошенничество.
Иван Ковалев
VIAИ хотя сервер AS6104T, в отличие от модели ASUSTOR AS6202T, работает под управлением двухъядерного, а не
Взгляд изнутри на разработку и производство Xbox One X, и что это означает для будущего консольных игр
Открытый исходный код (в отличие от закрытого) предполагает свободный просмотр, модификацию и распространение с
