Нужно ли нанимать в отдел маркетинга веб-мастера
от: 26-05-2023 13:06 | раздел: О разном...
Веб-мастер — это одна из первых интернет-профессий. Когда-то знаний такого специалиста было достаточно, чтобы содержать в рабочем состоянии сайт, заниматься дизайном, вёрсткой, контентом, продвижением и рекламой в сети.
Сейчас работоспособность интернет-магазина или сайта компании поддерживает команда из нескольких человек: программисты, верстальщики, веб-дизайнеры, копирайтеры, контент-менеджеры, SEO-специалисты. Есть ли смысл искать в команду веб-мастера или можно обойтись собственными ресурсами?
Кто такой веб-разработчик
Веб-мастер — это специалист широкого профиля, владеющий множеством навыков. Этот человек должен знать HTML, CSS, jаvascript, разбираться в веб-дизайне, SEO-продвижении, основах интернет-маркетинга.
Веб-мастер не только создаёт сайты с нуля, но и отлично понимает, какими они должны быть, чтобы занимать высокие позиции в поисковой выдаче и привлекать трафик.
Как работают веб-мастеры
В основном такие специалисты работают по двум схемам:
- Помогают предпринимателям и компаниям запускать и поддерживать сайты. Чаще всего это сотрудники веб-студий, которые работают по 8 часов и получают оклад, либо самозанятые или предприниматели, которые оформлены по договору подряда.
- Размещают рекламные баннеры на собственных ресурсах и монетизируют трафик. По сути это фрилансеры, работающие сами на себя.
Когда нужно брать в команду веб-мастера
Конечно, многие компании заинтересованы в привлечении подобных специалистов в штат. Кажется, что работы только одного веб-разработчика будет достаточно, чтобы интернет-магазин или блог компании начали приносить прибыль.
Однако оформлять такого сотрудника на полный рабочий день не имеет смысла, если компания относится к субъектам малого или среднего бизнеса. Когда веб-ресурс создан и все технические работы окончены, задачи по продвижению сайта и настройке рекламы лучше отдать специалистам более узкого профиля.
В штатах крупных компаний интернет-продвижением занимаются целые отделы. Там без веб-мастера не обойтись: число интернет-проектов постоянно растёт, они становятся всё сложнее, регулярно требуется обновлять ресурсы и мобильные приложения.
Малому и среднему бизнесу эффективнее всего работать с веб-мастерами по договору подряда: специалист создаст и настроит для вас сайт за вознаграждение, а дальше работать с ресурсом вы будете с собственной командой. Подробнее о том, как грамотно составить оффер, чтобы найти нужного специалиста, можно прочитать здесь:
https://marketolog.mts.ru/blog/kto-takie-veb-masteri-i-chem-oni-zanimayutsya.
Искать технических специалистов на проектную работу можно в профильных сообществах в социальных сетях, на специальных биржах и сайтах, связанных с подбором вакансий, или по сарафанному радио.
Прежде чем делать оффер, внимательно изучите портфолио специалиста, рекомендации от предыдущих заказчиков, а также созданные им веб-ресурсы. Обговорите с исполнителем план работ, выделенный бюджет, график выплаты вознаграждения. И только после этого начинайте сотрудничать.
Подписывайтесь и читайте новости от ITквариат раньше остальных в нашем
Telegram-канале !
Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!
И еще об интересном...
Почему современные компьютерные игры используют так много видеопамяти?Почему упал биткоин, или Знакомые округлости очередного пузыряМоя история в Twitter, от начала до конца…Как Microsoft создает Xbox One X - самую мощную игровую консоль в мире (+видео)ITkvariat - трудности веб-строительстваITkvariat.com — завершаем разработку сайта+бонус: советы начинающим веб-разработчикамВольный обзор языков программирования
