IBM, одна из первых крупных компаний, подтвердившая, что прекратит нанимать сотрудников на работу, которую мог бы выполнить ИИ, заявила, что не намерена увольнять программистов из-за появления этой технологии. Ее генеральный директор добавил, что, хотя ожидается, что некоторые рабочие места будут потеряны из-за искусственного интеллекта, компания будет нанимать гораздо большее количество сотрудников.
Выступая вчера во время конференции Fortune CEO Initiative, генеральный директор IBM Арвинд Кришна заявил, что не намерен избавляться ни от одного программиста из-за ИИ. «Я получу больше», — добавил он.
Кришна считает, что вместо того, чтобы лишать их работы, ИИ повысит производительность программистов на 30%. Это согласуется с аналогичными исследованиями, которые пришли к выводу, что ИИ увеличит рабочие места большинства людей, а не заменит их.
Возможно, было бы неожиданно увидеть, как Кришна заверяет о сокращении рабочих мест, связанных с ИИ, учитывая, что генеральный директор ранее заявлял, что предполагает, что около 30% должностей в IBM будут заменены ИИ и автоматизацией в течение пяти лет. Это соответствует примерно 7800 рабочим местам.
Теперь Кришна говорит, что, хотя он и рассчитывает постепенно сократить должности HR-специалистов в бэк-офисе, IBM в течение следующих трех-четырех лет увеличивает количество должностей в сфере разработки программного обеспечения и продаж, при этом добавляется больше должностей, чем сокращается. «Увеличение составило около 8000. Уменьшение составило около 800». Кришна сказал. «Первое, что вы можете автоматизировать, — это повторяющуюся работу белых воротничков».
Глава IBM заявил, что, хотя ИИ может взять на себя от 10 до 20% задач «низкого уровня», он вряд ли сможет автоматизировать чью-то работу целиком.
Прогноз Forrester о влиянии на рабочие места в сфере генеративного ИИ на 2023 год
Вероятно, самое тревожное исследование влияния ИИ на рабочие места было проведено в марте, в котором утверждалось, что технология может повлиять на 300 миллионов рабочих мест по всему миру. Более недавнее исследование, посвященное генеративному искусственному интеллекту, пришло к выводу, что к 2030 году он может заменить более 2 миллионов рабочих мест в США, при этом более образованные сотрудники и люди с более высокой заработной платой подвергаются большему риску.
IBM также проводила исследования в этой области. Исследование показало, что 40% мировой рабочей силы придется освоить новые навыки в течение следующих трех лет из-за внедрения ИИ. Вкратце это звучит так: «ИИ не заменит людей, но люди, использующие ИИ, заменят тех, кто этого не делает».
Иван Ковалев
VIA